Director General del Complejo Deportivo K Sports Complex

Director General del Complejo Deportivo

Tiempo completo • K Sports Complex
Beneficios:
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Descuentos para empleados
Director General – K-Sports Complex (Manassas, VA)

Resumen del puesto

K-Sports Complex busca un Director General con experiencia práctica para liderar las operaciones diarias, el rendimiento del personal, la experiencia del cliente y el crecimiento de ingresos. Este puesto es responsable de construir una sólida cultura de equipo, mantener altos estándares operativos y expandir el negocio a través de programación, asociaciones, alquileres, eventos y comunidad.

El Director General reportará directamente al Presidente y actuará como el principal responsable en el centro de la instalación. El candidato ideal es alguien que pueda gestionar eficazmente el negocio diario y, al mismo tiempo, ayudar a aumentar la participación, fortalecer la programación y crear nuevas oportunidades de ingresos con organizaciones y clientes externos.

Cultura en K-Sports

K-Sports es un entorno centrado en el equipo y lleno de energía, donde se espera que los líderes sean visibles, comprometidos y responsables. La cultura valora el profesionalismo, la capacidad de respuesta, la comunicación sólida y la disposición a intervenir donde sea necesario para apoyar al personal, atender a los clientes y mantener el funcionamiento de la instalación a un alto nivel.

Es una opción ideal para alguien a quien le gusta liderar personas, construir estructura, mejorar el rendimiento y crear una experiencia positiva para deportistas, familias y socios comunitarios. Los miembros del equipo que destacan en K-Sports son proactivos, fiables, con mentalidad de servicio y comprometidos con la mejora continua.

Responsabilidades clave

Liderazgo y operaciones

  • Liderar todas las operaciones diarias de las instalaciones, incluyendo personal, programación, estándares de servicio, limpieza, mantenimiento y experiencia general del cliente.
  • Establecer y mantener procedimientos, políticas y estándares claros para apoyar operaciones eficientes y coherentes.
  • Haz un seguimiento de los objetivos de las instalaciones y de las métricas clave de rendimiento, y proporciona actualizaciones regulares al Presidente.
  • Asegúrate de que el centro funcione de manera profesional, segura, organizada y rentable.
Crecimiento de ingresos y desarrollo empresarial

  • Ayuda a generar ingresos a través de programas, ligas, campamentos, clínicas, alquileres, eventos, membresías y alianzas estratégicas.
  • Construye relaciones con colegios, equipos, clubes, entrenadores, operadores de eventos y organizaciones comunitarias.
  • Identificar oportunidades para ampliar la programación, aumentar la participación y generar nuevo negocio de clientes y organizaciones externas.
  • Apoya los esfuerzos de ventas, marketing y promoción que reforcen la concienciación y aumenten el negocio recurrente.
Liderazgo del personal

  • Contratar, formar, supervisar y desarrollar a gerentes, líderes de programa, personal de recepción, personal de instalaciones, personal de concesiones y subcontratistas aprobados.
  • Mantener los horarios del personal, materiales de formación, manuales operativos y expectativas de los puestos.
  • Exigir a los empleados que respeten las políticas, los estándares de rendimiento y las expectativas de atención al cliente, al tiempo que apoyan el crecimiento profesional.
  • Fomenta una cultura en la que el personal entienda su papel en el éxito de la instalación y contribuya a los objetivos del equipo.
Programación y supervisión del departamento

  • Supervisa a los líderes del programa y del deporte para asegurar que cada área cumple con los objetivos de participación, servicio y rendimiento.
  • Revisa el rendimiento de la programación y trabaja con el personal para mejorar la programación, la ejecución y la experiencia del cliente.
  • Asegurarse de que los programas y servicios estén alineados con los objetivos empresariales generales de la instalación y la demanda de la comunidad.
Instalaciones y administración

  • Mantén la apariencia y la funcionalidad de la instalación por dentro y por fuera.
  • Supervisa reparaciones menores, servicios a proveedores, trabajos contratados y otras necesidades operativas.
  • Gestionar los procedimientos administrativos, la señalización interna y los sistemas de instalaciones.
  • Trabajar con contabilidad y liderazgo para supervisar el rendimiento financiero, controlar los gastos y apoyar la rentabilidad.
Cualificaciones

  • 3+ años de experiencia en liderazgo o gestión en deportes, recreación, fitness, hostelería, operaciones de instalaciones o un entorno relacionado con clientes.
  • Experiencia liderando equipos, gestionando operaciones y fomentando la responsabilidad en un entorno acelerado.
  • Sólidas habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas.
  • Se prefieren la experiencia en ventas, marketing, desarrollo de negocio o creación de asociaciones.
  • Se prefiere comprender la programación deportiva juvenil, ligas, campamentos, clínicas, alquileres o operaciones basadas en membresía.
  • Dominio de Microsoft Office, incluyendo Excel, Word y PowerPoint; La experiencia con software de gestión de instalaciones es un punto a favor.
  • Capacidad para trabajar con un horario flexible, incluyendo tardes, fines de semana y festivos según sea necesario.
 
Compensación: 85.000,00 $ - 115,000,00 $ al año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or
If no code provided, add their name instead.
Política de privacidad

¿Por qué unirse al equipo de Lil 'Kickers?

Horarios flexibles y consistentes
Ambiente divertido y amigable
Impacta la vida de los niños a través del fútbol
Código de vestimenta casual y fitness
Oportunidad de progresar